نادي مليحة الثقافي الرياضي أول نادي رياضي مؤهل للمعاقين في الإمارات

• الهدف من السياسة :

 تهدف هذه السياسة إلى توضيح الشروط والأحكام الخاصة بإستخدام الموقع الإلكتروني لنادي مليحة الثقافي الرياضي بما يساهم في الحقوق الفكرية للنادي ومستخدمي الموقع.

• مالك السياسة:

لجنة الإعلام والإتصال - نادي مليحة الثقافي الرياضي – الشارقة.

• مجال تطبيق السياسة:

تطبق سياسة إستخدام الموقع الإلكتروني لنادي مليحة الثقافي الرياضي على جميع زوار ومستخدمي الموقع .

• الشروط والأحكام:
  يشكل إستخدام الموقع الإلكتروني لنادي مليحة الثقافي الرياضي قبولاً بالشروط والأحكام الواردة في هذه الوثيقة دون قيد أو شرط وهي على النحو التالي :
• شروط الإستخدام:

يجوز إيقاف أو منع أو إنهاء استخدام الموقع في حال حدوث انتهاك من قبل أحد المستخدمين، أو في حال توفرت أسباب تدعو للاعتقاد بأن أحد المستخدمين قد أنتهك وخالف شروط وقواعد الاستخدام.
يمنع المستخدم من انتهاك أو محاولة انتهاك الإجراءات والأنظمة المعمول بها لحماية الموقع، ومن ذلك:
محاولة إجراء اختبار أو مسح أو فحص لإمكانية إصابة نقاط الضعف في نظام أو شبكة نادي مليحة الثقافي الرياضي أو انتهاك سلامة الإجراءات أو توثيقها دون تصريح رسمي من النادي .
محاولة التدخل في الخدمة المقدمة لأي مستخدم ومثال ذلك: عن طريق وضع فيروس على الموقع أو زيادة الحمل عليه أو إغراقه بالرسائل الإلكترونية أو تحطيمه.
إرسال رسائل إلكترونية غير مرغوب فيها إلى الموقع ، بما ذلك عمليات الدعاية، أو الإعلان عن المنتجات أو الخدمات، أو تزييف أي عنوان إلكتروني أو جزء من معلومات العنوان في أي رسالة إلكترونية أو إرسال رسائل مجموعات إخبارية.
استخدام الموقع الإلكتروني لنادي مليحة الثقافي الرياضي بأي طريقة لإرسال بريد إلكتروني أو نيابة عنه او من خلال الإشارة إليه أو بانتحال أسمه أو صفته وتتضمن الإساءة أو التشهير في نادي مليحة الثقافي الرياضي أو بالموقع أو بأي شخص كان، أو الإعلان عن أخبار أو معلومات غير صحيحة ونسبها للنادي بدون وجه حق.
إن مخالفة قواعد الاستخدام وانتهاك النظام أو الشبكة يعرض المخالف للمسؤولية المدنية والجنائية وسيتم مباشرة التحقيق في الحالات التي قد تنطوي على مثل هذه المخالفات والانتهاكات وملاحقة المتسبب فيها قضائياً.

•  حقوق الطبع:

تعتبر كافة الحقوق بما في ذلك حقوق الطبع وقاعدة البيانات في الموقع الإلكتروني لنادي مليحة الثقافي الرياضي ومحتوياته، مملوكة للنادي أو مرخصة باسمه أو مستخدمة من قبله.

•  حقوق الملكية الفكرية:

يقر المستخدم ويوافق على أن كافة المحتويات والمواد المتوفرة والمعروضة في هذا الموقع تخضع للحماية بواسطة القوانين التي تحكم حقوق الطبع والأسرار التجارية وحقوق الملكية الفكرية الأخرى، باستثناء ما يسمح به نادي مليحة الثقافي الرياضي صراحة، فإن المستخدم يوافق على أن لا يبث أو يعرض أو ينفذ أو ينشر أو يعدل أو يحرر أو يُنشئ أية أعمال مشتقة من تلك المواد أو المحتويات.
يجوز للمستخدم أن يطبع أو يحمل نسخة من المواد أو المحتويات في هذا الموقع، في أي حاسب آلي شخصي لاستخدامه الشخصي أو لاستخدام غير تجاري، وذلك شريطة أن يحافظ على كافة حقوق الطبع وحقوق الملكية الأخرى دون تغيير، ويحظر استرجاع البيانات أو أية محتويات أخرى بطريقة منظمة من هذا الموقع لإنشاء أو جمع تشكيلة أو مجموعة أو قاعدة بيانات أو دليل بدون إذن خطي من النادي.
يحظر استخدام المحتويات أو المواد المنشورة في موقع النادي لأي غرض لا يكون مسموحاً به صراحة ضمن الشروط الخاصة بالاستخدام.
إخلاء المسؤولية:
لا يتحمل نادي مليحة الثقافي الرياضي بأي حال من الأحوال أو تحت أي ظرف من الظروف مسؤولية أية أضرار مباشرة أو غير مباشرة أو عرضية أو تبعية أو خاصة أو استثنائية تنشأ عن استخدام أو عدم القدرة على استخدام هذا الموقع، ويطبّق هذا الشرط سواء كانت المسؤولية المدعى بها مسؤولية تعاقدية أو تقصيرية أو مسؤولية ناشئة عن الإهمال أو أي شكل آخر من أشكال المسؤولية القانونية.
في حال انقطاع الخدمة نتيجة أسباب قهرية، فإن نادي مليحة الثقافي الرياضي لا يتحمل مسؤولية تلك الأعطال أو أية أضرار متعلقة بها.

• القوانين والشرائع السائدة:

أي نزاع أو مطالبة تنشأ عن أو فيما يتعلق بهذا الموقع يجب أن تخضع وتفسر وفقاً لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة وللمحاكم المختصة في الدولة.

• المراجعة والتحديث:

 يحتفظ نادي مليحة الثقافي الرياضي بحقه في تحديث وتغيير هذه الشروط والأحكام في أي وقت ويلتزم بالإعلان عن أي تعديل أو تغيير في تلك الشروط والأحكام على موقعه الإلكتروني.
إن استخدامكم المتكرر للموقع بعد إحداث تلك التعديلات يعني موافقتكم على هذه التعديلات.

• مراجعة وتحسين وتطوير السياسة:

يتم مراجعة السياسة بشكل دوري وعند الحاجة من خلال الاجتماعات الدورية والاستفادة من ملاحظات القائمين على التطبيق واعتمادها من قبل رئيس مجلس الإدارة.